Fyrirtækjamenning
stöðugra umbóta
01.
Virkni starfsfólks
Algengur mælikvarði á virkni starfsfólks er fjöldi innleiddra umbótahugmynda á hvern starfsmann á ári.
02.
glötuð tækifæri
Fæst fyrirtæki eru á markvissan hátt að stuðla að því að starfsfólk komi hugmyndum í framkvæmd.
03.
Hugvit er auðlind
Fyrirtæki geta náð miklum árangri með því að kerfisbundið virkja hugvit og hugmyndir allra starfsmanna.
námskeiðið
Viltu meira frumkvæði frá þínu starfsfólki?
Flest fyrirtæki fagna hugmyndum frá starfsfólki. En að sama skapi eru fæst fyrirtæki með virkt kerfi sem stuðlar að því að starfsfólk komi með hugmyndir eða verðlauni fyrir það. Þetta námskeið opnar augu fyrirtækja fyrir þeim miklu tækifærum sem liggja í hugviti starfsmannahópsins og hvernig er hægt að virkja það.
Markmið námskeiðsins: Að þátttakendur öðlist hæfni og þekkingu til að geta kerfisbundið aukið frumkvæði og virkjað hugmyndir hjá öllu starfsfólki.
Fyrir hverja? Alla stjórnendur, rekstraraðila og lykilstarfsmenn innan fyrirtækja.
Lengd námskeiðs: 2 klst.
Verð: 249.000 kr. + vsk fyrir fyrirtæki óháð fjölda.
Athugið að flest Stéttarfélög endurgreiða allt að 90% af námskeiðskostnaði fyrir sitt félagsfólk.
endalaus tækifæri
Starfsfólk er eina auðlind fyrirtækja sem getur aukið verðgildi sitt því mikil tækifæri liggja í hugviti og mögulegri nýrri hæfni.
Mikil og vannýtt tækifæri eru því innan allra fyrirtækja því allir starfsmenn geta lagt sitt að mörkum með góðum hugmyndum. Hugmyndirnar geta snúist um breytt verklag, nýjar leiðir eða nýjungar sem fyrirtæki geta boðið upp á. Starfsmenn sem eru í daglegum samskiptum við viðskiptavini eru líklega í bestri stöðu til að sjá hvar eru þarfir sem væri tækifæri til að þróa í nýjar vörur eða þjónustur.
Að sama skapi er oft talað um nýsköpun sem fyrirbrigði hjá nýjum fyrirtækjum og frumkvöðlum. Nýsköpun getur hinsvegar alveg eins átt sér stað innan rótgrónari fyrirtækja og er mikilvæg forsenda þess að þau verði ekki á eftir í samkeppni eða þeim hröðu breytingum sem heimurinn tekur.
Hvort sem það eru hugmyndir starfsmanna eða nýsköpun þá er ljóst að hámarksárangri verður ekki náð og tækifærin fara forgörðum ef fyrirtæki hafa ekki markvisst ferli sem leiðir hugmynd að veruleika.
Verkfærin eru fyrir hendi og það er því í okkar höndum að læra af þeim bestu.
Alhliða ráðgjöf í lean hugmyndafræðinni & innleiðingum
Lean ráðgjöf veitir alhliða ráðgjöf fyrir fyrirtæki og stofnanir hvort sem verið er að stíga sín fyrstu skref og kynna sér aðferðafræðina eða fyrir þá sem vilja gera betur og hámarka árangur sinn.
Kynntu þér lausnir okkar.
Lean er talin ein árangursríkasta stjórnunaraðferð 21. aldarinnar, ef hún er rétt notuð.
Hjá fyrirtækjum sem innleiða Lean er algengt að markmiðin séu að lækka kostnað, auka ánægju starfsmanna og viðskiptavina, ásamt
því að auka framleiðni.
Lean ráðgjöf ehf.
Sími: 686 9501
Netfang: lean@leanradgjof.is
